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  • 轉正后就一定要漲工資？ [2008年1月17日]
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  • 跨地區(qū)派遣，最低工資以何地為準？ [2009年2月5日]
  • 試用期內辭退員工需要理由嗎？ [2009年2月5日]
  • 怎樣續(xù)簽勞動合同才合法？ [2009年2月5日]
  • 試用期內懷孕，未必不能解雇  [2007年9月4日]
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  • 員工對仲裁裁決不服應在多少日內向法院提起訴訟 [2007年9月4日]
  • 可否將仲裁委員會視為被告？ [2007年9月4日]
  • 企業(yè)不簽書面勞動合同將支付兩倍工資 [2007年9月4日]
  • 單位變相自派，法理情理難容 [2009年2月5日]
  • 解聘，慎用“客觀情況發(fā)生重大變化” [2009年2月5日]
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  • 大連出臺政策為女大學生創(chuàng)業(yè)提供服務 [2008年1月16日]
  • 同工同酬已被列為工資立法重點內容  [2008年1月16日]
  • 我國將扶持1875萬殘疾人就業(yè) [2008年1月16日]
  • 乙肝攜帶者仰仗法律找工作 [2008年1月16日]
  • 《留學人員回國工作"十一五"規(guī)劃》權威解讀 [2008年1月16日]
  • 勞動合同法與現(xiàn)有勞動法規(guī)的顯著差異 [2008年1月16日]
  • 《中華人民共和國勞動合同法》條款全文 [2008年1月16日]
  • 2007年11月6日發(fā)布《公務員錄用規(guī)定（試行）》 [2008年1月16日]
  • 中國積極構建法律體系保障殘疾人權益 [2008年1月16日]
  • 國務院公布《殘疾人就業(yè)條例》 [2008年1月16日]
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